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Dans le n° 92 - Juin 2015

Les nouveaux défis de la GRH à l'hôpital

Sous la direction de Jérôme LARTIGAU


Jean-Marie BARBOT, Matthieu GIRIER, Marie-Cécile MOCELLIN


Avant-propos de Danièlle TOUPILLIER

Préface de Maurice THEVENET


INFODIUM - septembre 2015

Au coeur de l'hôpital, la Gestion des Ressources Humaines permet d'agir à différents niveaux stratégiques comme levier de la performance, que ce soit à travers le management des pôles, la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences ou le contrôle de gestion sociale. La GRH contribue à adapter les établissements aux mutations du secteur de la santé et les prépare aux défis qui apparaissent tels que la qualité de vie au travail, les recompositions hospitalières ou la modernisation du dialogue social. Dotée de nouveaux outils dédiés à la politique des ressources humaines, la fonction RH à l'hôpital doit aussi conduire une réflexion sur sa propre modernisation.

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